Un groupe de 10 membres de CEDIA a développé un groupe pour produire une norme d’apprentissage technicien sage. On espère vraiment que cela aidera à atténuer la pénurie actuelle d’ingénieurs qualifiés entrant dans l’industrie de l’innovation sage.
CEDIA® est ravi de révéler que le Département des affaires, de l’avancement et des compétences (BIS) a autorisé l’avancement d’une norme d’apprentissage de technicien sage. Cette base est sur le point de motiver les jeunes experts à aller sur le marché de l’innovation maison et à établir une profession dans ce secteur.
Depuis 2013, le gouvernement accueille les groupes d’employeurs, Trailblazers, pour faire venir des recommandations pour les nouveaux programmes d’apprentissage. Les groupes de pionniers se composent normalement de 10 ou beaucoup plus d’employeurs qui se rassemblent et établissent un apprentissage de base pour leur industrie. Ayant reconnu la pénurie croissante de jeunes ingénieurs qualifiés et qualifiés entrant dans l’industrie de l’innovation maison, 10 membres de CEDIA ont développé un groupe de pionniers pour produire un sage technicien de la maison Basic qui répondra aux besoins de l’industrie Cedia.
«L’avancement d’un sage technicien de la maison d’apprentissage de base est une longueur d’avance importante pour notre industrie.» Décrit Aneta Armova-Levin, directrice de l’éducation chez Cedia EMEA. «Nous connaissons actuellement une pénurie d’ingénieurs qualifiés et qualifiés, ainsi que nous pensons que cet effort va résoudre ce problème car il attirera de nouvelles personnes dans notre industrie. Lorsque la base est disponible, tout type d’employeur du marché sera en mesure d’embaucher un apprenti, l’envoyer pour une formation, ainsi que le financement du gouvernement en retour. »
Le ministre des spécifications pour les apprentissages ainsi que les compétences, Robert Halfon, a déclaré: «Les apprentissages offrent aux jeunes une échelle de chances d’obtenir les compétences cruciales qu’elles ainsi que les services exigent de réussir. En mettant beaucoup plus de gestion entre les mains des employeurs, nous garantissons que les apprentissages sont de haute qualité et les compétences abordées manquent à l’industrie. Félicitations au Wise House Technician Trailblazer Group pour avoir été autorisé à établir leur norme d’apprentissage, ainsi que pour avoir joué une fonction active dans l’établissement de la main-d’œuvre du futur. »
Donc, si vous élégant une modification de l’occupation, consultez le site d’éducation de Cedia sur le lien ci-dessous pour beaucoup plus d’informations.
cediaeducation.com
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